La marcha organizada por los sindicatos UGT y CCOO para reclamar la mejora del convenio de hostelería de Málaga ha arrancado en Marbella, desde donde recorrerá la Costa del Sol hasta llegar el próximo viernes a la capital malagueña.
La movilización, en protesta por la falta de avance en las negociaciones con la patronal sobre el convenio de hostelería de la provincia, que afecta a 85.000 trabajadores, se desarrolla a unas semanas de que los sindicatos decidan si convocan huelga para este verano.
“Si no hay avances, nos veremos obligados a convocar en junio huelga en julio y agosto”, ha manifestado a Efe la secretaria general de Servicios de CCOO en Málaga, Lola Villalba, quien ha asegurado que esperarán al último momento para fijar los paros porque saben que “el mero hecho de convocar la huelga ya hace daño”.
Unas quinientas personas, entre delegados y afiliados que están de descanso, han participado en la primera jornada de la marcha, a la que se sumará el 1 de junio otra movilización frente al Palacio de Ferias de Málaga, con motivo del congreso que organiza la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat).
“Si la patronal piensa que no tenemos fuerza en el sector se va a equivocar”, ha afirmado Villalba, quien ha criticado que la patronal pretenda reducir los días de descanso de dos a uno y medio y la externalización de algunos servicios.
“Queremos evitar que los derechos de los trabajadores del sector se retraigan 40 años, a pesar de las buenas previsiones del sector”, ha afirmado el responsable de Hostelería de UGT en Andalucía, Sergio de Oses.
El convenio de hostelería, que finalizó en diciembre, se mantiene vigente a falta de un nuevo acuerdo porque incluye una cláusula de ultraactividad.
En las ocho reuniones mantenidas hasta la fecha entre patronal y sindicatos no se ha producido un acercamiento entre las propuestas de ambas partes.
De Oses ha valorado el interés mostrado en los últimos días por parte del consejero de Turismo y Deporte de la Junta de Andalucía, Francisco Javier Fernández, para mediar en el conflicto, aunque de momento no se ha implicado de manera “oficial” en ninguna reunión.
La secretaria de UGT Andalucía, Carmen Castilla, ha abogado desde Córdoba por que se alcance un acuerdo este convenio, que dote de “dignidad” al sector, y ha criticado que se hable de recuperación económica y de las buenas previsiones turísticas, cuando las condiciones laborales “dejan mucho que desear”.
Por su parte, el presidente de la patronal andaluza, Javier González de Lara, ha admitido que están “preocupados” por la situación de la negociación, en la que las partes están “un poco enfrentadas”, ya que es “un convenio estratégico”, y debido a la cercanía de la temporada turística alta.
No obstante, ha recordado que siempre que se ha negociado un convenio de hostelería en Málaga, dada la “relevancia que tiene”, porque aglutina al 40 por ciento del turismo andaluz, “ha habido tensiones”
